测评原则1 明确化公开化原则评分标准评测程序和评测责任都遵循本通知的明确规定,在评测中严格遵守2 客观评测原则根据客观事实,参照评分标准中的程度描述,填写最符合项对应的分数,避免掺入主观性和感情色彩测评对象主管及经理级别中层管理人员 测评模型本次评测采用360度反馈评估技术;算360度评价法又称全方位考核法,是由被考核人的上级同级下级和服务的客户等对他进行全方位的评价通过评价知晓各方面的意见,清楚自己的长处和短处,来达到提高自己的目的在360度评价中,自评的权重可以根据实际情况进行调整,但不会超过其他评价者的权重总和所以360度评价的自评算权重。