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360评价权重分配=360权重的含义和作用(360权重是什么)

如上级光环下级泄愤自我高估客户敷衍平级竞争为了能够让考核结果更加的客观,可以成为员工绩效管理的依据,对不同级别的评估人进行权重分配是必不可少的 “问道网”可以进行线上360度测评,支持评估名单导入维度权重分配,并可以生成可下载的分析报告。

360评价权重分配=360权重的含义和作用

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