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本篇文章给大家谈谈SEO技术员招聘，以及seo公司招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

做为招聘负责人,如何面试seo。

1、对公司企业综合了解。了解该行业的用户客户特点。然后再通过搜索引擎（百度、谷歌等）官察行业关键词。发现客户需求。进行和现实对比。看看企业在互联网推广中需要对接的部分。当然这个招聘最好是做过相关行业。了解过用户需求的优先。能够为网站做出规划。

2、准确地知道HR的姓名。记得将招聘启事打印出来。因为每次让我惊讶的是，有很多人出现在面试现场，但不知道他的HR的是谁，有的甚至不知道自己要面试的岗位。 为面试安排好时间。安排好自己的时间，就可以避免匆匆忙忙地参加完一个面试再去下一个面试或者另外一个约会。

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seo招聘要求什么学历?

首先，候选人需要熟悉互联网文化，具有互联网媒体资源优先。他们应当了解SEO搜索引擎、关键字及竞价排名等网络推广业务。其次，候选人需要思维活跃，富有创意，能够制定有效的网络推广方案，并积极推动方案的执行。他们应当具备本科学历，并且工作主动积极，具有较强的学习能力和协调能力。

做seo其实不需要什么学历要求，主要还是看能力，和思维想法，就算学历再高会SEO但是学习能力不够强吸收不强，思维局限也是不行的；所以说，职位名称行业种别地区招聘以及招聘会信息类的关键字能够引发最大的转化率，我们应当采取一切措施使得这些关键字大量被挖掘排名晋升，因此类似职位面包屑导航热点关键字系统成为此类网站最重要的优化手段，也是必须要做的排名手段对于部分招聘企业来讲，大部门对seo一知半解的企业人力资源HR；这个具体得结合“孝感”来定，楼主起的名字叫“孝感招聘吧”，你这名字用了后，我敢说，你们“孝感吧”的贴吧能给你首页占几个位置，长久来讲不妥之前我也做过人才网，所以分享下网站名称的经验1以孝感为中心，建议起名孝感招聘网孝感人才网孝感找工作等，具体的还得看楼主的域名是怎么；6熟悉阿里巴巴规则，熟悉百度规则，具有网站推广SEO1年以上工作经验，熟悉掌握搜索引擎SEO方面知识，有百度SEO工作经验 7精通主要搜索引擎百度搜狗搜搜Google360等的搜索排名技术8对SEO有自己的心得体会掌握主流的行之有效的SEO方法9对网站建设，整体规划，运营规则，电子商务操作流程比。