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本篇文章给大家谈谈权重如何计算举例说明，以及权重的计算对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

评价指标法的权重怎么算

在评价指标法中，计算权重的方法是将某一评价指标的分值除以所有评价指标的总分，然后乘以100%。这个过程可以具体化为以下步骤：首先，确定所有评价指标的总分。假设总分为100分。其次，选择一个特定的评价指标。例如，这个指标的分值为30分。然后，利用公式计算这个指标的权重：权重 = (特定指标的分值 / 总分) x 100%。

权重计算方法在实际应用中，如甲同学的测评分数计算，就是一个将各个指标按其重要性分配权重的过程具体来说，甲同学的分数由四个部分组成，每部分分别乘以对应的权重040302和01，然后相加得出总分，即9*04 + 10+92*03 + 9*02 + 10+82*01 = 915权；DRG分组后，每个病例会被分配到特定的DRG细分组中那么，DRG的权重和费率是如何计算的呢权重和费率直接决定了DRG的定价这里通过举例详细说明1每个DRG细分组的权重W有两种算法费用和成本1费用W=该DRG细分组的平均费用全区域内的平均费用2成本W=该DRG细分组的平均成本全。

但因为老板说的话分量比你重，假如老板的权重是2，你是1，这时求平均值就是加权平均了，结果是100*1 + 60*21+2=733分，显然向你的老板那里倾斜了假如老板权重是1，你的权重是3，结果是100*3+60*11+3=90这就是根据权重的不同进行的平均数的计算，所以又叫加权平均数。