但因为老板说的话分量比你重，假如老板的权重是2，你是1，这时求平均值就是加权平均了，结果是100*1 + 60*21+2=733分，显然向你的老板那里倾斜了假如老板权重是1，你的权重是3，结果是100*3+60*11+3=90这就是根据权重的不同进行的平均数的计算，所以又叫加权平均数。
在电商世界中，quot权重quot两字贯穿每个环节，然而理解其概念与计算方式并非易事本文将深入解析权重的含义与应用，通过实例具体演示如何计算宝贝的权重数值，以及如何根据权重进行排序权重本质上是一个相对的概念，针对某一指标而言，它表示该指标在整体评价中的相对重要程度权重系数则是该指标在指标项系统中。
举个具体的例子，假设某课程授课老师的平均分计算为10+92=95分，同学的平均分为10+82=9分若权重设置为4321，则甲同学的测评分数可计算为9×04+95×03+9×02+9×01=915分在设置权重的具体方法上，排序法和经验法也经常被使用排序法要求罗列出所有。
计算权重可以使用以下几种公式一算术平均值法这种方法是将所有指标的权重值相加，然后除以指标的数量得到平均值，以此作为权重计算的主要依据具体公式为权重=各项指标值之和指标数量这种方法适用于各项指标重要性相近的情况二加权平均法这种方法考虑了每个指标的重要性差异，通过将指标值与。
下面是一些常用的权重值计算方法相对权重法首先将所有数据的权重赋为 1，然后根据需要进行调整例如，如果某个数据的重要性是其他数据的两倍，则可以将其权重赋为 2百分比法将所有数据的权重设为所占百分比例如，如果某个数据占总数的 20%，则其权重值为 20等级法将所有数据按重要程度。
权重是一个相对的概念，是针对某一指标而言某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度权重解释 评价过程中的权重 权重表示在评价过程中，是被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配，对各评价因子在总体评价中的作用进行区别对待事实上，没有重点的评价就不算是客观的评价举例 打个。
