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答案1360度考评具有全方位多角度的特点2360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征3360度考评有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系4360度考评采用匿名考评方式，消除考评者的顾虑，使其能够客观地进行评价，保证了考评结。

360度考核就是全方位考核，特点是考核制度文件严谨 考核执行严格 考核点线面齐全 考核者和被考核者都压力大 执行难度大 对效率提升显著。