1、Gati的三层次模型挑战等距假设1991年，Gati提出了一个三层次模型，这一模型挑战了霍兰德原有的正六边形模型中关于相邻职业群等距的假设描绘复杂关系三层次模型的目的是更准确地描绘职业间的复杂关系，为理解职业兴趣提供了更精细的框架Prediger的维度扩展扩展维度1993年，Prediger在霍兰德原有的。
2、霍兰德的职业兴趣理论在其发展过程中经历了一系列的深化与扩展1991年，Gati针对原有正六边形模型中关于相邻职业群距离相等的假设提出了一个三层次模型，以弥补这一局限两年后，Prediger在此基础上进行了创新，增加了人与物数据与观念两个维度，这使得职业的类型和本质更加丰富和有机地联系起来美国大。