对于具有恒定标准的权重因子的特定选择，该过程每次都重复进行公式1719Triantaphyllou和Sanchez，1997用以评估一个标准权重因子的最小所需数量，以逆转替代方案i和α之间的排名Gu2023采用熵权TOPSIS法对五个个体指标进行加权，以衡量管理者的过度自信程度，并构建了一个综合的管理者过度自信；嗯，这次讲一讲熵权法，一种通过样本数据确定评价指标权重的方法 之前我们提到了TOPSIS方法，用来处理有数据的评价类模型TOPSIS方法还蛮简单的，大概就三步 对于上述 和 的计算，我们往往使用的是标准化数据后，待评价方案与理想最优最劣方案的欧氏距离，也就是 ， 这样的计算方式其实隐藏了一个前提，就是我们默认；首先，熵权TOPSIS法强调了权重分配的合理性，它根据信息熵理论，为各个评价指标赋予适当的权重，使评价更为全面和精确在实证过程中，将学生各科成绩转化为相应的评价指标，然后通过计算每个学生在各维度上的相对优势和劣势，形成一个综合的排序接着，熵权TOPSIS法通过建立理想解和负理想解，将学生分数与。