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一般来说，抖音点赞率的正常范围在3%10%之间也就是说，如果你的视频有1000次播放，获得30100个点赞是比较正常的水平当然，这个范围并不是绝对的，一些热门视频甚至可以达到20%甚至更高的点赞率因此，我们不能仅仅依赖点赞率来判断一个视频是否成功，还需要结合其他指标如观看时长分享数。

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豆神教育发布了“股票交易可能被实施退市风险警示的提示性公告”根据深圳证券交易所创业板股票上市规则2023年修订；豆神教育目前是否会退市尚不确定退市通常涉及多种因素，包括公司的财务状况市场表现监管要求等要判断豆神教育是否会退市，需要综合考虑这些因素目前，没有公开的信息明确指出豆神教育会退市，但未来的情况也有可能会有变化对于投资者而言，关注公司的财务报告公告以及市场动态是了解公司是否可能退市。

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有哪些比迅雷好的下载软件?

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例如，假设一家企业进行了五项安全检查，每项检查都采用100分制这五项检查包括安全生产管理安全教育与宣传安全工作应知应会作业场所情况以及安全生产检查和推广新技术对应的权重系数分别为025015035015和01如果这五项检查的实际得分分别是85907565和80，那么通过加权平。

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20除以3的竖式怎么写?

1、按照竖式除法运算的规则，20除以3的竖式可以如下表示：竖式步骤解释：第一步：首先，我们写下被除数，也就是20。将其分为个位和十位两部分，个位为0，十位为2。第二步：从最高位开始，也就是十位开始除起。将十位的2除以3，得到的结果是商为0余数为2。在竖式上写下商和余数。

2、÷3竖式计算如下：504÷3＝168 解析：除数是一位数的除法，先从被除数的最高位除起。5÷3＝1余2，商1写在百位上；余数1和十位上的0结合成20÷3＝6余2，商6写在十位上；余数2和个位上的4结合24÷3＝8，商8写在个位上。

1、创业板新股上市首日没有涨跌幅限制，但设有有效申报价格范围具体规定如下前5个交易日创业板新股上市后的前5个交易日不设涨跌幅限制，但设有临时停牌机制当新股上市首日盘中成交价较当日开盘价首次上涨或下跌达到或超过30%60%时，会各停牌10分钟有效申报价格范围创业板新股上市首日，全。

2、创业板股票的涨跌幅限制分为两个等级，分别为10%和15%以下是详细的解释一涨跌幅限制的具体情况 开盘前15分钟价格波动未超过5%在交易日的开盘前15分钟内，如果创业板股票的价格波动未超过前一个交易日收盘价的5%，则该股票当日的涨跌幅限制为10%开盘前15分钟价格波动超过5%但未达到10%同样。

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1、1 首先，请尝试使用Foxmail的最新版本2220如果您目前不是该版本，可以通过导入邮箱账号的方式来更新您的data文件夹2 接下来，将您的data文件夹直接复制到Foxmail 2220的目录下这样做可以帮助恢复邮件客户端的正常功能3 最后，在global文件夹中寻找并删除名为71ver的文件这个文件可。

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考核百分比怎么算

假如员工因早退被扣10分，那么其绩效考核的扣款金额计算公式为200/20*10=100元。因此，每分扣款10元，10分即是100元。总结绩效考核中的扣款计算方法，可以表示为：绩效考核扣款=绩效考核奖*工作纪律权重占比/工作纪律考核指标的总分*扣分数量。

考核通过率百分比的计算方法是将通过考核的人数除以总参与考核的人数，然后将结果乘以100%，得到的就是通过率的百分比。公式表达为：通过考核的人数÷总参与考核人数×100%＝考核通过率百分比。例如，如果1000人参与了考核，其中730人通过了考核，那么通过率就是730÷1000×100%＝73%。

2023年中国百强城市在硬经济方面的表现卓越，共创造地区生产总值8487万亿元，占全国GDP总量的7016%，这一成就显著同时，这些城市的一般公共预算收入达到732万亿元，占地方预算收入的6730%，金融机构存款总额为19601万亿元，占全国存款总额的7413%，表明其在金融领域的强大实力百强城市的常住。

1、85×30%=255权重30%表示该要素对整体评价的贡献值占到了30%，而得分85则是该要素在评价中所获得的分数，将两者相乘即可得到该要素对整体评价的实际贡献值255分；设错误率为x 得分为y y=ax+b 当x=2%得分为94 x=5%，得分为85 带入 2%a+b=94 5%a+b=85 解得a=300 b=88 所以y=300x+100 当x=259%解得y=9223 这个就是你这部分的分数 如果考虑占总体得分30%，则再乘以30 9223*30%=27669 再加上你其他部分的就是你的得分了；笞，权重得分计算公式是，权重得分=总分x权重百分比权重得分与总分成正比，与权重百分比成正比例如，某单位年终百分制考核，其中工作业绩权重比例为40，2工作业绩得分为100分x40%=40分权重是占比较大的项目权重得分就是总分x权重占比；在进行评价或考核时，权重得分是一个常用的计算方式，其基本公式为权重得分=总分x权重百分比这个公式能够准确反映各项指标在整体评价中的重要性权重得分与总分之间存在直接的比例关系，同时，它还与权重百分比紧密相连比如，假设一个公司的年终考核采用百分制，其中工作业绩的权重比例设定为40%，那么如；举个更具体的例子，如果一个项目A的权重百分比为30%，而另一个项目B的权重百分比为50%，即便项目A和项目B的总分相同，项目B的权重得分也会比项目A高这反映了项目B在整体评估中的重要性高于项目A因此，正确理解和应用权重得分的计算方法对于合理评估各个项目的重要性至关重要通过这种方式，我们可以；1 首先计算目标值的两倍3% * 2 = 6%2 然后计算目标值与实际值之间的差6% 25% = 35%3 接着计算得分30% * 35% 3% = 35因此，当计划指标为3%，实际完成指标为25%，权重为30%时，最终得分将是35分值得注意的是，这个计算方法主要用于负向指标，即结果。

1、得分为235分原因25%的占比表示得分占总分的四分之一所以最终得分就是总分乘以占比，即100*025=25分因此，得分为47分时，实际获得的分数为47*025=1175分，换算成整数就是235分；权重是一个相对的概念，是针对某一指标而言某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度打个比方说， 一件事情， 你给它打100分， 你的老板给它打60分， 如果平均， 则是100+602=80分 但因为老板说的话分量比你重， 假如老板的权重是2， 你是1， 这时求平均值就是加权平均了；笞，权重得分计算公式是，权重得分=总分x权重百分比权重得分与总分成正比，与权重百分比成正比例如，某单位年终百分制考核，其中工作业绩权重比例为40，2工作业绩得分为100分x40%=40分权重是占比较大的项目权重得分就是总分x权重占比。

权重占比换算得分是20分解释如下权重代表了某一因素在整体评价中的重要程度在满分是100分的评价体系中，如果某一因素的权重是占比的20%，这就意味着这个因素相对于其他因素更加重要按照权重来计算分数，可以通过乘法将整体分数转换为特定因素的得分因此，将权重为百分之二十应用与总分为百分之百。

1 权重的计算 权重表示某一考核项在整体考核中的相对重要性 例如，若工作纪律的权重占20%，则表示在所有考核项中，工作纪律的相对重要性为20% 假设绩效奖金总额为1000元，则工作纪律的奖金分配为1000元 * 20% = 200元2 得分的计算 得分表示员工在某一考核项上的实际表现 假设工作。

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有以下几个步骤1首先给e20s主机箱断电，拔掉主机箱的所有的线路2将主机两边的内存条拿出来3将硬盘的两个线头全部拔掉，然后再拧开固定硬盘的螺丝4将风扇取出，拆下CPU5最后一步将光驱的两端的螺丝拧开，拿掉光驱，主机就拆好了。

100分里权重10占10分权重10%=满分100分，占10%的比例，也就是10分权重指标这个比较好理解，前面我们讲的标题品类品牌等等都属于商品属性需要注意的是在权重模型中，并不是商品的所有属性都会参与权重计算的，影响用户搜索习惯以及销量的属性才会参与计算权重的概念 权重是反应参数指标在整体。

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2落实定期检查制度要严格按照“及时排查各负其责工作在前预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的基础上，查重点重点查查反复反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角3结合上级精神制定和修改的烧田小学突发公共；课题过程性材料一般情况下不会进行查重的，但是课题研究成果一般需要进行查重课题研究的实施阶段需要的材料1申请实验立项报告和开题论证报告2阶段性跟踪资料例如查问卷，试卷，成绩统计表，前后对比分析，平行对比分析，定性分析等3实验教学资料实验教案，教具，有关实验软件，教学情况分析。

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1权重计算即将各数值乘以相应的权数，然后加总求和得到总体值，再除以总的单位数2权重的值就是加权平均值，值的大小不仅取决于总体中各单位的数值变量值的大小，而且取决于各数值出现的次数频数，由于各数值出现的次数对其在平均数中的影响起着权衡轻重的作用，因此叫做权数。

计算权重可以使用以下几种公式一算术平均值法这种方法是将所有指标的权重值相加，然后除以指标的数量得到平均值，以此作为权重计算的主要依据具体公式为权重=各项指标值之和指标数量这种方法适用于各项指标重要性相近的情况二加权平均法这种方法考虑了每个指标的重要性差异，通过将指标值与。