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元人民币3 福利情况目前没有用户提供关于字节跳动抖音电商运营的相关福利信息，如加班费补贴等4 工作时长与下班时间同样没有关于字节跳动电商运营团队是否准时下班是否有加班文化等。

倘若抖音公司对加班的处理违反了上述规定，如未经员工协商，损害员工身体健康，或者超时加班等，便有可能构成违法然而，如果抖音公司按照法律法规进行加班规划，依法支付加班工资，保证员工休息权益，那么其加班行为便是合法的。