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绩效考核权重得分怎么计算=绩效考核权重和指标值(绩效考核权重的计算方法)

  办理三级机电安装资质要考核什么呢?首先您要知道资质是由什么组成的,小编按照资质标准规定总结一下,资质的组成有三部分,一部分是企业资产,一部分是人员配备,还一部分是业绩,个人业绩或企业业绩。

  资产可按工商营业执照所载资产资本;人员配备按照资质标准各项条件配备;

  业绩是技术负责人个人的业绩考核。具体指标查看机电安装三级资质标准:

绩效考核权重得分怎么计算=绩效考核权重和指标值

绩效考核权重得分怎么计算=绩效考核权重得分怎么计算出来的(绩效考核权重分数计算)

在绩效考核中,公司的指标权重总和通常是100%,例如工作纪律占20%的权重如果绩效考核奖为1000元,按照满分100分制计算,工作纪律所占的绩效奖金为200元1000元×20%假设工作纪律的考核指标总分为20分,那么每分的价值为10元200元20分如果员工因早退被扣10分,由此产生的扣款为10分乘以1。

在绩效考核中,公司设定的指标权重总和为100%,比如工作纪律的权重为20%按照1000元的绩效考核奖计算,工作纪律所占的绩效奖金为1000元的20%,即200元如果工作纪律的考核指标满分为100分,每分的价值则为200元除以100分,得出每分价值2元如果员工因为早退被扣10分,那么产生的扣款就是200元除以100。

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