1、经过三次面试后，基本上可以确定结果但在最终确定之前，用人单位通常不会明确告知具体时间这不仅体现了招聘过程的严谨性，也是尊重求职者的做法如果没有被录用，大多数公司不会主动通知求职者，一般超过一周未收到通知即可认定为未被录取不过，也有极少数流程规范且企业文化良好的公司，无论是否录用。
2、百度公司的招聘面试流程通常包括多个阶段，具体轮次可能会根据不同的职位和部门有所不同一般情况下，面试过程可以分为几个主要环节首先是初试，通常由HR或特定领域的初级面试官进行，旨在了解应聘者的简历背景及基本技能面试内容可能包括一些基础问题和简单的技术面试，考察应聘者的基本素质和专业技能。