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1、河南省人事考试中心是河南省人事考试管理机构以下是对河南省人事考试中心的详细介绍成立背景与更名河南省人事考试中心于1990年底成立，最初名称为河南省干部考试中心1995年12月29日，经省机构编制委员会豫编文件批准，更名为河南省人事考试中心机构性质河南省人事考试中心为河南省人事厅下属的财政。

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朱松芝是什么级别干部

朱芝松是副部级干部。朱芝松仕途履历丰富，早期长期在航天系统的上海局工作，2008年晋升为上海航天局（航天八院）局长，为正局级。2015年12月，他被提拔为正厅级的闵行区区长，并于2017年6月晋升为区委书记。2021年1月，朱芝松迎来重要人事调整，晋升为上海市委常委，同时担任浦东新区区委书记，上海市委常委为副部级，所以此时朱芝松是副部级干部。

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财务部、人事部、行政部等职能部门的绩效考核需要怎么做?

1、考核职责方面，人力资源部负责制定绩效考核制度，建立考核指标体系，进行考核培训，监控考核过程及结果，处理考核申诉，管理考核结果。各部门负责人需设定考核指标，记录员工绩效信息，进行绩效评价，提供资源支持。

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河南省人事考试中心归哪个部门管

首先，河南省人事考试中心是河南省人力资源和社会保障厅直属的事业单位，主要负责全省公务员、事业单位工作人员等人事考试的组织、管理和实施工作。这些考试包括公务员考试、事业单位招聘考试、职称考试等，旨在选拔和评价人才，为河南省的公共管理和服务提供人才保障。