AHP方法提供了一种用数字相对大小信息进行权重计算的方法通过矩阵求解的方式，可以得到指标的权重权重设计的核心思想是，指标越重要信息量越大与其他特征差异越大，应给予更大权重实践中，选择何种方法应根据具体情况而定，但指导思想不变以下是一个使用AHP方法确定权重的例子首先，确定各个指；下面介绍的权重方法，共8种按照计算原理可分成四类第一类为AHP层次法和优序图法此类方法利用数字的相对大小信息进行权重计算此类方法为主观赋值法，通常需要由专家打分或通过问卷调研的方式，得到各指标重要性的打分情况，得分越高，指标权重越大此类方法适合于多种领域比如想构建一个员工绩效评价。