权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算，常用的方法包括层次分析法模糊法模糊层次分析法和专家评价法等例如，授课老师的平均分=10+92=95 分 ，同学的平均分=10+82=9分根据权重分别是4321，可以计算出甲同学测评分数为9×04+95×03+9×02+9×01=；简单来说，权重就是影响一个事物的几个因素的影响比例比如，如果区位交通绿化物业管理都影响房价，那么区位交通绿化物业管理的权重可以根据影响程度的不同分别设置为40%30%20%10%这只是一个类比实际的重量设定肯定要细致得多绩效管理中权重是什么意思绩效考核权重就是指某项。