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评价指标权重的确定=评价指标体系权重在excel中的实现(评价指标权重的设置原则)

  在选择学校时,大家主要参考的依据就是大学排名。但现在关于大学排名的榜单太多,每所学校在每个榜单的排名也不尽相同,有的甚至相差很大,比如加州大学伯克利分校在2016USNEWS上排名第3,而在2016QS世界大学排名中却排到了26,相差了23位!即使是同一所学校在两三年内排名也会有一定的浮动。

  那么问题来了,为什么各个大学在不同榜单上的排位差别这么大?这些让人眼花缭乱的排名哪个更靠谱更有参考价值呢?

  要回答这些问题,我们首先应该了解各大排名的评价标准和来源。

评价指标权重的确定=评价指标权重的确定方法有哪些(评价指标权重的常见方法)

不同的企业在制定绩效考评指标权重时,会采用不同的方法其中,模糊评价法是常见的一种,首先确定企业KPI关键绩效指标,如销售收入经营利润成本费用等接着利用评价办法,设定“很好”“好”“一般”“差”“很差”几个档次,再通过模糊数学线性代数矩阵计算各指标的权重另一。

确定指标权重的方法有许多,常用的方法包括主观权重法层次分析法模糊综合评价法等主观权重法是根据专家的主观经验和判断确定指标的权重专家根据自己的经验和知识,对各个指标进行评估和排序,然后根据排序结果确定权重层次分析法是一种量化和系统化的方法,将评价对象分解为多个层次,分别评价各个指标。

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