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1、权重研究分析方法在问卷指标权重计算中起着关键作用，主要分为主观赋权法客观赋权法和组合赋权法三大类主观赋权法侧重于决策者的主观判断，如专家咨询法Delphi法和AHP层次分析法专家咨询法通过多轮专家讨论，匿名反馈，达成共识，最终确定指标权重AHP层次分析法则通过构建判断矩阵，专家评分，计算。

2、1 加权前首先要对你的数据进行检视，数据库是否建立合适，一般加权数据库和一般的问卷数据库有些区别很多是三列，前两列是你的条件，后面一列是数据2 数据加权不光要知道是否要加权，还要知道你对那个数据进行加权，那就是频数3 然后使用spss进行操作4 把加权对象选入5 确定后你会发现数据。

1、以下方法均为定量方法，基于对专家或被研究者的问卷调查数据1层次分析法这个最专业，具体你上网查，有专门的软件可以辅助分析2专家估测法，类似于德尔菲法操作过程比较复杂，也可以简单的取各专家的平均值3加权统计法专家人数少于30时用，比较简单4频数分析法最简单方法很多；权重研究分析方法在问卷指标权重计算中起着关键作用，主要分为主观赋权法客观赋权法和组合赋权法三大类主观赋权法侧重于决策者的主观判断，如专家咨询法Delphi法和AHP层次分析法专家咨询法通过多轮专家讨论，匿名反馈，达成共识，最终确定指标权重AHP层次分析法则通过构建判断矩阵，专家评分，计算；1通过模糊评价来确定权重先确定企业KPI关键绩效指标中与考核相关的指标，如销售收入经营利润成本费用等，然后利用评价的办法可以设定很好好一般差很差几个档，然后利用模糊数学线性代数矩阵计算各指标的权重2通过专家打分的办法确定权重在设计的表内划勾，例如项目。