举个具体的例子，假设一位同学的分数如下数学100分，语文90分，自然90分，社会80分那么，根据上述权重分配，这位同学的总成绩计算方式为100×40%+90×40%+90×20%+80×10%=94分可以看出，即使数学和语文的成绩相同，因为数学的权重更高，因此在总成绩中占据的比重也就更大权重的应用非常。
首先，分数不应称为分数，而应称为权重权重的大小应根据该项工作在岗位中的重要性来确定其次，指标说明需要更加详细目前得分没有细分到每个具体的点上，应进一步说明，例如计划完成率达到了98%，应该如何评分针对销售岗位，存在几个关键指标，包括回款目标完成率以及客户投诉等你需要根据企业的。