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360职业能力测评=简述360度职业能力测评,画出360评估的简图(什么是360度职业能力测评)

行为面试法通过询问过去的行为事例预测未来表现,通常涉及“请举例说明”类的问题在线测评工具利用专业的软件平台进行各种类型的测评,如性格测试认知能力测试等BangBoss就是一个强大的在线测评工具,不仅支持上述提到的360度反馈评估,还允许用户自定义多级评价维度及对应权重,实时更新评价进度;1首先简述360度评估的目的范围和方法2然后详细描述评估者在各个维度上的表现,如能力技能态度行为等3然后列举评估者在评估中所表现出的优点,并说明这些优点对其职业发展有何帮助4然后指出评估中需要改进的地方,并提出具体的建议和措施5最后总结评估结果,强调评估者在哪些方面。

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