1、知识管理是指知识经济时代涌现出的一种最新管理思想与方法，它融合了现代信息技术知识经济理论企业管理思想和现代管理理念以下是关于知识管理的详细介绍定义与背景知识管理是在知识经济背景下产生的一种管理思想，旨在通过系统的方法对组织内外的知识进行收集整理存储分享和应用融合理论与技术；知识管理是指在组织中建构一个量化与质化的知识系统，旨在通过一系列过程不断地累积和循环个人与组织的知识，形成组织智慧资本具体来说，知识管理包含以下几个方面的内容知识获取与创造组织通过各种方式获取外部信息和内部知识，同时鼓励员工创造新的知识知识分享与整合强调知识在组织内部的流通和共；知识管理是指通过系统性地获取整理存储分享和创新知识，以提升组织或个人的效能和竞争力的过程知识管理的概念主要围绕着如何最大化知识的价值在一个组织中，知识被视为一种重要的资产，知识管理就是有效地运用这种资产，帮助组织在快速变化的环境中保持竞争优势它不仅仅关注知识的收集和存储；知识管理是一种在组织中构建量化与质化知识系统的过程通过获取创造分享整合记录存取更新和创新等步骤，不断将信息和知识回馈到知识系统中，形成个人与组织知识的持续累积这样的循环不仅使组织智慧得以延续，更能在企业组织中成为管理与应用的智慧资本，助力企业做出正确决策，以应对市场的变化；个人知识管理的作用主要包括以下几点提升工作效率个人知识管理能迅速定位并获取所需的知识资源，确保在解决问题时不会打断思考流程，从而提升工作效率增强竞争优势在知识型工作者的世界中，知识是最宝贵的资本通过系统化的个人知识管理，可以更好地梳理和积累知识，提升个人的专业能力，从而在竞争中；知识管理是指一系列旨在有效地创建共享传播和应用知识的过程和方法其包括以下几个方面知识获取收集整理和记录组织内部和外部的知识和信息知识存储和组织将知识分类归档打标签，建立数据库等手段进行知识的存储和组织知识共享通过内部培训会议社区等方式，促进组织成员之间的知识共享与交流知识。