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1、组织变革是指组织为适应内外环境的变化，对组织内部的要素进行调整改进和革新的过程以下是关于组织变革的 一组织变革的含义 组织变革是组织发展过程中的一种常态，是应对外部环境变化和内部需求变化的一种策略性反应随着科技的进步市场竞争的加剧以及客户需求的变化，组织需要不断地调整自身的结构运营模式和流程，以适。

2、一组织变革的过程 1 解冻阶段为改革做心理准备，打破现有状态2 变革阶段实施变革，促进行为的转换3 再冻结阶段变革后加强巩固，确保新状态的稳定二组织变革的程序 1 诊断组织现状，识别变革的需求和征兆2 分析变革因素，制定具体的改革方案3 选择并实施变革方案，执行变革计。

1、桑达尔·皮查伊Sundar Pichai，1972年出生于印度，曾获印度IITKharagpur学士学位斯坦福大学硕士学位宾夕法尼亚州沃顿商学院MBA于2004年加入谷歌公司长期以来主要负责Chrome谷歌工具栏等产品2013年3月14日，桑达尔·皮查伊正式接替安迪·鲁宾Andy Rubin担任谷歌Android总裁一职2015年8月11。

2、桑德尔·皮帅Sundar Pichai，谷歌产品管理副总裁2004年4月加入谷歌他负责的是受到广泛关注的Chrome浏览器和Chrome OS系统2010年11月在发布Chrome作业系统计画时，他走向了前台并成为引人关注的人物当时他透露，自2009年Chrome浏览器首次亮相后，仅1年时间就吸引了4000万用户基本介绍 中文名。