国际劳工组织作为全球劳工权益的守护者，致力于制定国际劳工标准，以提升全球劳工福祉这些标准主要通过国际劳工公约和国际劳工建议书两种形式体现公约作为国际法律文件，经国际劳工大会三分之二代表表决通过后生效，为批准的会员国提供法律约束建议书则以同样方式制定，但无需批准，主要作为会员国制定相关；中国已经批准的国际劳工公约涵盖最低就业年龄最低工资工时与休息时间海员劳动条件男女同工同酬以及残疾人就业等多个领域截至2013年底，中国共批准了25项国际劳工公约1985年1月，国际劳工组织在中国设立了代表机构国际劳工组织北京局该机构的主要职责是与中国政府机关工会组织企业团体。