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综上所述，通过合理设置绩效考核指标的权重分配，企业可以更好地实现个人绩效与团队绩效的结合，从而促进企业整体价值的最大化。

网站的总体权重需要合理的分配到各个内部页面，可以管用的提高网站的收录数量，同时内页的权重合理分配也是开凿长尾网站关键词名次的基础以及核心问题一网站权重若何培育 在谈权重分配问题之前简练的绍介一点页面的权重若何培育，简单说，一个网站新添加某个页面，这个页面的权重提高需要3点，首先需要时间。