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1、3根据员工职责，为其设置相应的权限，如内容发布数据分析财务管理等3 分配角色为子账号分配角色，如管理员编辑运营等不同角色拥有不同的操作权限4 发送邀请设置完权限后，发送邀请链接给员工员工接受邀请后，即可使用子账号登录抖音企业号5 管理与监督企业号管理员需定期检查。