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权重的计算方法多种多样，最常见的是加权平均法加权平均法是指在计算平均值时，根据各个因素的权重来调整它们的贡献度比如，如果A因素的权重是2，B因素的权重是1，那么A和B的加权平均值就是A*2 + B*1 2+1这种计算方法可以更准确地反映出各个因素的相对重要性在实际应用中，权重。

1 权重的计算 权重表示某一考核项在整体考核中的相对重要性 例如，若工作纪律的权重占20%，则表示在所有考核项中，工作纪律的相对重要性为20% 假设绩效奖金总额为1000元，则工作纪律的奖金分配为1000元 * 20% = 200元2 得分的计算 得分表示员工在某一考核项上的实际表现 假设工作。

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权重是怎样计算的?

权重计算即将各数值乘以相应的权数，然后加总求和得到总体值，再除以总的单位数。权重的值就是加权平均值，值的大小不仅取决于总体中各单位的数值（变量值）的大小，而且取决于各数值出现的次数（频数），由于各数值出现的次数对其在平均数中的影响起着权衡轻重的作用，因此叫做权数。