t3是中等级别，对于年薪50万的程序员，不只是技术过硬，还有一个原因是他们所在的公司福利高，或者会直接持股说客英语以互联网为依托，可以提供真人外教在线一对一英语教学服务，可以提供母语级别的纯英语一对一会话环境，这也是我之所以给孩子报名说客英语的原因之一可以提供专业便利价的英语口语培训。
T3级别代表的是中等技术水平，对于年薪达到50万的程序员来说，除了具备过硬的技术能力，往往还因为所在公司的福利待遇好，或者能够获得直接的股权激励以BAT企业中的腾讯为例，T3级别的员工不仅可能拥有年薪30万到100万不等的收入，还可能享有股票持有权不过，腾讯在进行职级改革后，将原有的T3T4级别。
腾讯调整为14级专业职级体系，T33与T31薪资差距大，T4级别晋升不易百度四条线划分，T5T6为高级工程师，T7+做管理，T10T12人才稀少字节跳动研发序列10级，保密职级制度，不同序列月薪差异大华为1322级，员工普遍在1617级，18级以上晋升难度增大京东MTP序列，每年加薪。
在百度公司中技术级T5相对管理级是表示处于第五级别9亿用户在用的手机输入法，多次荣获年度优秀应用最受欢迎输入法等奖项超大词库，智能联想出词，支持多种输入方式，打字流畅语音输入高速精准，支持中英自由说方言自由说提供千款个性化皮肤emoji颜文字，热门流行表情图每日更新。
百度的岗位职级分为四条线技术序列T产品运营序列P后勤支持部门序列S以及管理序列M技术序列包括T3至T11，其中T5和T6为部门骨干产品运营序列涵盖P3至P11，后勤支持部门的职级从S3至S11，主要涉及公共行政渠道等工作管理序列分为M1至M5，每级又分为M1A和M1B两个子级。
在百度T5 是高级工程师技术职称一般分为9级，T1T9，T4T5属于高级研发工程师，T6到T8属于资深研发工程师，应届生一般为T3级别T5及以下级别的工程师晋升由部门技术委员会评定，T6晋升由跨部门技术委员会评定T7及以上级别由总技术委员会评定百度是建设工程师文化的方法1给工程师最大的。
进入T3车主应用，点击屏幕底部的“服务”选项在服务列表页面，挑选出你想要了解评分的服务，点击进入详细页面服务评分以五颗星显示，最高评分为五分在服务详情页面中，你会看到该服务的综合评价，包括五颗星的评分以及用户的真实评价这些评价由使用过该服务的T3车主给出，帮助你评估服务的质量和可靠。