国内大部分高校通用的计算方法是绩点=分数105，学分绩点=学分×绩点=学分×分数105绩点的计算，是将学生修过的每一门课程包括重修的课程的课程绩点乘以该门课程的学分，累加后再除以总学分平均学分绩点可以作为学生学习能力与质量的综合评价指标之一能方便地与美国的GPA制挂钩想。
国内大部分高校通用的计算方法是绩点=分数105，学分绩点=学分*绩点=学分*分数版10590分以上按90分计算平权均绩点课程学分1*绩点+课程学分2*绩点+课程学分n*绩点课程学分1+课程学分2+课程学分n为了使GPA准确评价学生的学习，教务部还规定各门课程都大致符合正态分布。
评价人生价值的方法有1权重评价法根据人生价值领域划分设定若干价值指标，对每个价值指标设定标准分值，组织专家根据人的实际表现情况进行科学打分，同时根据每个指标的重要性，确定该指标的权重系数利用每个价值指标的专家打分乘以该指标的权重系数最终价值得分高低来评价人生价值的方法2公众评价法。
绩效系数绩效考核结果转化为绩效系数，实现其调节工资分配的功能部门绩效系数和个人绩效系数均定义为百分制考核结果取百分率其中部门长的个人绩效系数为工作目标考核结果与各类专项考核结果取百分率的连乘积权重分的意思是指在衡量某些问题或者因素时不是按照均等影响的方式处理这些因素，而是采取不。
为按轻重程度来赋予每项数值一定的系数由测量值精度的不同在平差计算中所取的权重不同，精度越高，权越大加权为“乘以权重”，即“乘以系数”权可以反映同一量的若干个观测值之间的精度高低，也可以反映不同量的观测值之间的精度高低平均数为所有的数加起来，再除以这些数的总个数，p1+p2。
国内大部分高校通用的计算方法是绩点=分数105，学分绩点=学分×绩点=学分×分数105绩点的计算，是将学生修过的每一门课程包括重修的课程的课程绩点乘以该门课程的学分，累加后再除以总学分 平均学分绩点可以作为学生学习能力与质量的综合评价指标之一能方便地与美国的GPA制挂钩想。
国家学生体质健康标准中规定五十米跑占20分，立定跳远占10分每标准学年总分由标准分与附加分之和构成，满分为120分标准分由各单项指标得分与权重乘积之和组成，满分100分附加分根据实测成绩确定，满分20分小学的加分指标为1分钟跳绳，最高加分20分初中高中和大学的加分指标为男生引体向上。