360度绩效评估又称为全方位评估，它是指从员工自己上司直接部属同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效，包括沟通技巧人际关系领导能力行政能力等360。
接下来讲讲如何通过专业在线测评软件bangboss测评制作360°评价1登录bangboss测评后台，进入测评页面后从清单页面创建测评点击页面左上角“+创建测评”选择360度测评，选择360度测评创建即可2按照测评要求创建测评内容即可需要编辑360度评估关系默认表格编辑评价关系提供文本导入excel导入自动。
对于寻找员工360度测评工具的用户来说，是一个值得考虑的选择这是一家专注于360度评估的专业平台，提供了多种经典模板，这些模板是世界500强企业广泛使用的平台支持多种题型，使得测评过程更加灵活用户可以根据不同员工的特点，设置适合他们的评估维度和权重，以生成准确的测评。
1首先进入360度评估，点击右上角的登录，进入管理后台2接着选择导航栏中的360度评估3再点击右侧的“创建360度评估问卷”选项4然后选择“从模板创建”选项，选择默认360度评估模板，输入名称，点击“复制该模板”选项即可进行问卷创建5再点击“编辑问卷”选项可进行问卷前导页问卷题目。
360度评估，主要是通过上级，下级，平级，自评多个维度对某个人进行评分如果公司要做360度测评，你可以试试问评网askhr 的360度测评系统可以在线完成360度评估全过程可以。
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