1、抖音上有人在招工，但是不靠谱你好朋友，我觉得是不靠谱的，不要轻信网络上的各种信息，尤其是这种软件里的信息，也许就是骗人的，让你先交钱之类的，不要相信，防止上当受骗一般就是先让你模拟做一个快递填单，名曰“入职测试”，让你信以为真他是正规招聘填单员，这完全就是假的，这就是套路；抖音是一个社交媒体平台，它的特点是可以让用户分享视频，这也是它的主要功能最近，抖音上出现了许多招工信息，这些招工信息是真实存在的，它们是由抖音上的企业或个人发布的，他们可以通过抖音来寻找合适的人才因此，最近抖音上出现的招工信息是真实存在的，但是要谨慎对待，因为也有可能存在一些虚假；不可信，所有的虚假招聘广告真的很常见，防不胜防套路就是用高薪诱惑你，然后想办法骗你付钱一旦付了钱，就拿不回来了所以最近找工作，注意不要轻易交钱，以免被骗去最近的正规人才市场比较靠谱，不要在网上找骗子祝您好运。
2、这种不是骗局，但是是公会的从业者的招人套路很多公会受到官方打压不能在抖音上写上自己公会的名字公开招主播，所以不能发是否加入xxx公会，从业者就通过这种方式来招人现在的小公会很多都是前期说好给底薪，要求直播多少个小时，然后提成压的很低，资源不多，但其实可以思考一下，很多大的mcn为什么不；抖音上的学校招人信息，往往让人对其实用性产生怀疑在抖音平台上发布招生信息的学校，大多是一些以提供职业技能培训为主的学校这些学校相对于那些重点或声誉较好的学校，往往更加依赖于网络渠道进行招生，以期吸引学生群体这是因为，对于那些追求优质教育资源的学生而言，他们更倾向于选择传统渠道，如学校；招人的最根本原因，就是业务一直在发展，并且不断有新的业务出来，甚至涉足新的领域，人力跟不上了，所以招人看下字节前几天列出的几个进展包含抖音火山版在内，抖音的日活跃用户已经超过了6亿，过去一年超过2200万人在抖音合计收入超过417亿元未来一年，抖音希望让创作者们收入达到800亿元电商。
3、点明主题，语言诙谐幽默模具招人抖音文案吸引人的方法就是招人的主题在描述的过程当中，语言要表达出诙谐幽默，就比如创业新时代，就业好薪情新文案在撰写过程当中的注意事项是不要使用非常规词语，文案撰写不得过长，要短小精悍，简单明了，言简意赅，文案不得过于夸张，与视频内容相一致；是真的抖音发布招聘视频是经过抖音官方审核过才能上架视频的，故高铁工作的招聘内容是真的很多招聘公司都喜欢在抖音平台招聘工作人员，这样能帮助企业更快的找到应聘者；是的抖音运营工作就是招人的，公司主要做抖音直播的，主攻抖音，运营的工作职责是对主播有招人，留人的能力，需要自己招募主播，自招自带抖音短视频，一个旨在帮助大众用户表达自我，记录美好生活的短视频分享平台；统一可以选择靠谱一点的机构啊，像这类团队考虑萝卜猎手内容招聘也是不错的，它能够将招聘需求内容化，统一可以通过各大平台进行传播，从而更好地帮助企业招到人才；通过以下渠道进行招人1 社交媒体平台社交媒体平台是招聘的主要渠道之一如微博微信抖音等，企业可以创建官方账号发布招聘信息，通过平台推广，扩大影响力此外，还可以利用这些平台的功能，如招聘专栏群组讨论等，直接与潜在候选人互动，宣传企业文化和职位信息2 招聘网站利用专业的招聘网站；当然是真的，很多商家要不就是通过线上招聘的方式招揽人才，要么就是跟网红对接的方式让他们捎带进行宣传现在网络越来越透明化，就包括熟知的抖音。
4、很多不靠谱抖音上面工厂招工的常见5大套路，一定要看到最后，避免上当受骗视频可能会被举报下架，建议大家保存转发给身边朋友避免上当受骗第一种那种招聘信息发布都是发1660周岁，长白班，月收入60008000 长白班，活还轻松那种，当你点开主页后，全都是这种内容，实话和你说了吧，这；假的1抖音工厂招聘是假的，抖音只是工厂做广告的平台，广告做的好，等进场了，基本上都是中介，好多都是给厂里白干几天，都走了，钱都让中介赚走了，这也就是以前的黑工厂玩的新套路，所以大家进厂多打听，尽量避免上当受骗2抖音直播间工厂直招，这个一般都是中介在招因为如果工厂招的。
5、按照正规的招人程序发就好招聘是指招收和聘请工人职员参加工作在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则资本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨，这些现象反映资本主义的一个侧面新中国成立后，中国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的。
