优序图法是另一个数字相对大小的工具，专家只需对每个指标打分，SPSSAU自动计算权重信息量法，如熵值法，是基于不确定性的度量，先浓缩再具体计算每项权重CRITIC权重法考虑对比强度和冲突性，而独立性权重法则根据指标间的关系强度调整权重不论哪种方法，实际操作中都需结合专业知识和具体数据进行判断。
1权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算，常用的方法包括层次分析法模糊法模糊层次分析法和专家评价法等2例如，授课老师的平均分=10+92=95 分 ，同学的平均分=10+82=9分根据权重分别是4321，可以计算出甲同学测评分数为9×04+95×03+9×02+9。
每个指标对于评价对象的重要性不同，因此需要为每个指标分配一个权重系数确定权重的方法有多种，如专家打分法层次分析法等这些方法的运用需要结合实际情况进行选择和调整具体来说，专家打分法依赖于专家的专业知识和经验判断层次分析法则通过构建层次结构模型，量化不同指标间的相对重要性三计。