1 加权平均法 这是最常见的方法首先，需要确定每个因素的评分和总分然后，将每个因素的评分除以总分，得出每个因素的权重例如，因素A的评分是50分，总分是200分，那么因素A的权重系数就是50除以200的结果通过这种方式计算出来的权重系数总和等于一，代表了整体的权重分布2 层次分析法 层次。
特殊年份20192020这个年份受疫情影响至于官方的解释是本计划采集20192022年数据做一个四年的权重，但是由于新冠疫情的影响，后续把数据20172020年3月份分作为32年为一个周期权重只给了wtmecprp如果需要列入20172020年的数据，可以考虑特殊处理总结 喵学姐认为，NHANES 数据库最好加权分析。
disp#39特征值法求权重的结果为#39disp V，c sumV，c 层次分析法层次分析法，简称AHP，是指将与决策总是有关的元素分解成目标准则方案等层次，在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法该方法是美国运筹学家匹茨堡大学教授萨蒂于20世纪70年代初，在为美国国防部研究quot。
第三步对得到的列向量进行归一化处理，即每个元素除以该向量的总和，得出权重向量3 特征值法计算权重的步骤如下 第一步求解矩阵A的最大特征值及其对应的特征向量 第二步对获得的特征向量进行归一化处理，以得到权重向量层次分析法AHP是由美国运筹学家萨蒂教授于20世纪70年代。
甲同学测评分数=9*04+10+92*03+9*02+10+82*01=915权重计算就是指标量*该指标在整个样本中或规定的重要程度，也可以直接理解为所占百分比。