层次分析法结合定量定性分析，决策者判断目标标准间重要程度，给出每个决策方案的权数，计算权重该方法主观因素影响较大，可能不够客观改进层次分析+专家群组构权法 针对AHP法的不足，提出G1法，通过指标重要程度确定序关系，给出定量赋值该方法减少了比较次数，无需一致性检验，具有较强操作性客观。
权重的确定方法有以下几种主观赋值法根据经验或专业知识，根据因素对决策结果的影响程度，给出各个因素的权重相对重要性法通过调查问卷或专家评估等方式，根据各个因素对决策结果的相对重要性，给出各个因素的权重层次分析法将决策问题分解为多个层次，通过专家评估或调查问卷，确定各个层次和因素之间的权重关系，最终得出。