为自己制定一份“大学生职业生涯规划”要求一内容完整，简明扼要二切合自身实际，充分体现个性三大学期间的目标和计划要比较具体翔实四对自己所学专业的就业趋势和就业目标行业情况要有调查研究和分析 我是学化工的一自我认知1 职业生涯规划测评 2 360度评估 优点 缺点自我评价 家人评价 老师评价 亲密朋友评价 同学评；通常认为，360度绩效评估具有以下优点 通过评估反馈，受评者可以获得来自多层面的人员对自己素质能力工作风格和工作绩效等的评估意见，较全面客观地了解有关自己优缺点的信息，以作为制定工作绩效改善计划个人未来职业生涯及能力发展的参考360度绩效评估中，反馈给受评者的信息是来自与自己工作相关的多层面评估者的。
职业生涯规划评估的内容有职业能力评估职业兴趣评估职业价值观评估调整的内容有自身的职业发展市场需求和趋势1职业能力评估 职业能力评估是指评估个人在职场中所具备的技能和知识水平在评估过程中，可以通过自我评估360度评估职业能力测试等方式来了解自己在职场中的实际能力水平评估；实施360度反馈包括监控和质量管理统计考核信息并报告结果对被考核者进行培训等环节确保评估过程的标准化和规范化反馈面谈确定进行面谈的成员和对象，进行有效地考核反馈，帮助被考核者进行职业生涯规划效果考核确认执行过程的安全性，考核应用效果，总结经验和不足，为下一次考核积累经验六。
我的完美和固执，使你易走极端一旦决定后，拒绝改变，并抵制那些与我的价值相冲突的想法，以至于变得没有远见职业生涯规划自我分析小结职业规划我专注的追求一个理想，不会听取别人的客观意见，因为自己的地位是不容置疑的我需要留意周围的情况，并学会运用已被证实的信息，这样可以帮助我更好地在；发展阶段产品服务员工素质工作氛围等，人企匹配分析 地域分析 如XX工作城市的发展前景文化特点气候水土人际关系等，人城匹配分析SWOT分析优势S劣势W机会O危胁T5环境分析小结三职业目标选择具体路径四制定方案及实施五评估调整职业生涯规划是一个动。
大学生职业生涯规划一般可按以下步骤进行自我评估知己这是规划的首要步骤，目的是全面认识自己综合运用自我反思职业测评360度评估等方法，从职业兴趣能力价值观和性格个性四个主要方面进行分析例如，通过职业兴趣测验确定自己对不同领域的喜好依据自身经历评估能力倾向和技能水平思考自己；“人无远虑必有近忧”，我们必须提早有“生涯”概念，而且面对社会日益激烈的就业竞争以及越加沉重的压力，我们更应该未雨绸缪，知道自己的优势与劣势，自己适合做什么，不适合做什么，社会允许我做什么 提前作好职业的规划，为自己的大半生职业生涯画好理想的蓝图只有反复推敲这些理念，自身潜力与将来职业发展才能同频共振 职场江湖，险象环。
做职业生涯规划的方法第一步要充分做好自我认知，分析自己的性格，常用的方法有360度评估法陌生环境模拟法各种科学化的测评工具软件等第二步要分析当前环境自己掌握的知识技能，由于每个人所处环境和经历不同，所学专业不同，专业对应的岗位需求政策环境也有较大差异第三步，分析自己掌握。
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1、四360度评估的实施条件 要确保360度评估的有效实施，还需满足以下条件良好的组织氛围企业需具备良好的组织氛围和沟通文化，鼓励员工真诚交流相互尊重评估目的明确评估目的需与员工发展挂钩，帮助他们客观地认识自我，设计出更适合个人发展的职业生涯规划公正的评估环境评估过程需保持公正和保密。
2、中学生的职业生涯规划书二 人生如戏，就看你如何去唱好你人生的这台戏，精彩的人生规划从现开始！ 姓名徐林军 性别男 出生日期1992年11月11号 专业建筑 一自我认识 1360度评估 优点 缺点 自我评价 想象力 丰富人际关系较好乐观积极待人热情真诚做事较稳重能吃苦 缺乏事务性办事能力信。
3、大学生职业生涯规划 第一，做好职业规划书的步骤 职业规划分为五大部分自我认知，职业环境分析，职业定位，计划路径以及评估调整 第一部分，自我认知阶段职业兴趣职业价值观综合素质能力特点优势与劣势需结合自己和他人的评价，借助霍德兰职业理论，360度评估，对性格特点，兴趣爱好进行深入。
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规划也不能轻而易举就能达到，否则自己的努力就会减半，那么这个规划就毫无意义所以，应以我的自身能力及素质为指标，做好规划 结束语 记得大一的时候听到职业规划时觉得职业规划是很没必要的，可是自从我做了职业生涯规划，我的态度彻底改变我对自己做了360度评估，不仅仅了解了自己眼中的我，还了解到他人眼中的我。
优点列出自己认为在工作中或生活中表现得尤为突出的方面，如沟通能力团队协作能力专业技能等不足诚实地评估自己在哪些方面还有待提高，比如时间管理能力决策速度公众演讲能力等结合他人反馈优势共识区记录他人一致认可的你的优势，这些通常是你在职业生涯中可以持续发挥和强化的方面发展共识区总结他人提。
由此看来，园林设计师的职业具有极大的发展空间和光明的发展前途 4目标地域分析 如今大城市如北京上海等园林建设发展日趋成熟，已不是什么新星行业，其竞争压力大且创业空间小而中等城市在园林建设方面的发展正处于起步或初级阶段，毕业后将目标地域划归在这类城市，发展空间更大，且竞争压力亦比国内大城市小，更适合。