劳动就业服务企业管理规定第六章 附 则的内容如下第二十七条除本规定有明文规定的内容外，所有劳动就业服务企业都应严格遵循国家针对城镇集体所有制企业制定的相关政策与法律法规第二十八条省级自治区直辖市人民政府以及国务院各行业主管部门，可以依据本规定的基本原则，并结合各自区域或部门的实际情况，制定更为详细且具；法律分析可以修改，联系学院老师校正信息和排除错误，信息无误后再进行确认，而不是直接点击信息有误发现了就业方案信息有错误，先和辅导员老师联系，排查信息错误的原因法律依据就业服务与就业管理规定 第七条 劳动者求职时，应当如实向公共就业服务机构或职业中介机构用人单位提供个人基本情况；就业服务与就业管理规定要求，街道乡镇社区公共就业服务机构建立基层服务窗口，开展以就业援助为重点的公共就业服务，实施劳动力资源调查统计，并承担上级劳动保障行政部门安排的别的就业服务工作基层服务窗口是政府部门和公共机构与当地居民之间的桥梁和纽带，通过提供优质高效的服务，提高政府部门的工作；劳动保障行政部门在就业与失业管理中扮演重要角色，他们实施了就业登记和失业登记制度，确保信息准确无误公共就业服务机构具体负责这些工作，通过专门台账记录劳动者的就业和失业变动，进行统计分析他们向劳动者免费发放统一的就业失业登记证，明确标注可享受的政策支持当劳动者被用人单位录用，由单位办理；3为城镇求职人员提供用工信息，进行就业指导咨询和介绍工作单位4为进城务工的农村劳动力提供用工信息，介绍用工单位5为城镇居民介绍家庭服务人员6为从事职业教育和就业训练的单位提供职业需求信息，推荐需要培训的人员法律依据就业服务与就业管理规定第六条劳动者依法享有自主择业的权利；不合法根据就业服务与就业管理规定的有关规定，企业招聘时候是不能歧视劳动者的，劳动者依法享有平等就业的权利，不会因为户口性别等而遭受歧视国企在招聘时候，是不能限制户籍的，国家也多次出台有关规定要求国企招聘时不能限制户籍，因此，国企招聘时限制户籍属于违法行为，应当给与劳动者平等的；就业服务与就业管理规定第八章“罚则”主要包括以下内容针对用人单位违反第十四条规定的处罚若用人单位不履行第十四条第项义务，将受到相应的法律制裁违反第十四条第项关于禁止使用童工的规定，将依据相关法律和法规进行处理对于违反第十四条第项的用人单位，劳动保障行政部门会要求改正，并可；法律分析需要，就业证名为就业创业证法律依据就业服务与就业管理规定 第四十条 公共就业服务机构应当制定专门的就业援助计划，对就业援助对象实施优先扶持和重点帮助 本规定所称就业援助对象包括就业困难人员和零就业家庭就业困难对象是指因身体状况技能水平家庭因素失去土地等原因难以实现。
为确保就业服务的有效性和就业管理的规范性，我国制定了一套全面的规定，旨在建立统一开放竞争有序的人力资源市场，为劳动者寻觅就业机会和用人单位招贤纳士提供有力支持此规定依据就业促进法等法律法规制定，具有广泛的适用范围根据规定，无论是求职的劳动者还是寻求招聘的用人单位，只要涉及到劳动保障。
天津市各区人力资源和社会保障局有关单位为确保就失业登记管理的规范性和准确性，准确掌握全市劳动者就失业状况，精准提供公共就业服务，依据中华人民共和国就业促进法人力资源社会保障部就业服务与就业管理规定和天津市就业促进条例等法律法规，结合实际情况，特制定本通知，对就失业登记；根据我国就业服务与就业管理规定规定，劳动者依法享有自主择业的权利劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职法律依据就业服务与就业管理规定第四条 劳动者依法享有平等就业的权利劳动者就业，不因；职业中介机构是由法人组织和个人创办的营利性机构，为雇主招聘和求职者提供中介服务及相关服务政府部门不得直接或合作运营此类经营机构职业中介活动的原则与许可制度从事职业中介活动需遵循合法诚实信用公平和公开的原则职业中介活动实行行政许可制度，设立需获得劳动保障行政部门的批准并取得职业中介许可证许可证由劳动。
以及其他违反法律法规规定的行为禁止各级人民政府和有关部门举办或与他人联合举办经营性职业中介机构条例还规定了就业和失业登记制度县级以上人民政府应建立就业和失业登记制度，由公共就业服务机构为劳动者免费办理就业和失业登记，并发放就业失业登记证就业失业登记证记载劳动者就业和失业状况，是；用人单位提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告的由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任因此，虚假招聘可以去劳动保障行政部门进行投诉法律依据就业服务与就业管理规定第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为一提供虚假招聘信息，发布虚假。
服兵役移居境外的“七被判刑收监执行的“八终止就业要求或拒绝接受公共就业服务的“九连续6个月未与公共就业服务机构联系的“十已进行就业登记的其他人员或各地规定的其他情形”本决定自2015年2月1日起施行就业服务与就业管理规定根据本决定作相应修改，重新公布。
