1、二处罚制度 违反安全检查会议教育等活动要求处罚100元人·次，连续两次300元人·次 未履行安全责任如未按规定召开安全生产例会组织安全培训学习活动等，给予责任人100元罚款，并在公司安全会议上批评 新入厂人员未经安全教育考试合格上岗处罚100元人·次，工段长生产经理负连带责任。
2、安全生产奖惩制度是企业为了加强安全生产管理，激励员工积极参与安全生产活动，预防和减少事故而制定的一套制度以下是关于安全生产奖惩制度的详细介绍一奖励措施 优秀安全员工奖对在日常工作中严格遵守安全规章制度，积极消除安全隐患的员工给予表彰和奖励，以激励其他员工效仿安全达标奖对实现安全生产。
3、对消防安全工作和其它方面做出特殊贡献者 奖励程序由车间汇总材料上报，经安全部门审核后，报公司安全生产领导小组通过，或由安全部门提出意见交公司安全生产小组讨论通过惩罚制度 惩罚对象违反安全生产规章制度的人员 惩罚情形 事故责任者 违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
4、安全文明施工奖惩制度及程序主要包括以下内容一奖惩目的 为贯彻“安全为天”的指导思想，认真落实安全文明施工管理规定，确保施工顺利进行 利用经济杠杆，激励安全生产管理水平的提高二奖惩定义 奖励对安全体系健全安全状态良好及安全文明工作突出的施工单位和在安全管理上工作成效卓著的个人所给予。
5、企业管理“安全生产责任奖惩制度”主要包括以下内容一制度制定依据 根据建设工程安全生产管理条例和建筑施工安全检查标准的规定制定二考核内容 管理人员责任制落实情况各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况 伤亡控制指标职工因工伤亡控制指标，按公司职业健康安全目标要求执行 现场。
6、安全生产奖惩制度遵循quot主管负责责任到人quot的原则，对涉及事故的部门领导和责任人进行相应的处罚和奖励41惩罚措施 职工伤害事故根据工伤事故管理规定，对事故责任单位和相关人员进行考核，包括违章指挥冒险作业隐瞒事故不采取措施等行为，处罚方式包括批评教育经济罚款行政处罚，情节严重者。
7、安全奖惩管理制度旨在确保国家劳动保护与安全生产方针政策的执行，保障员工生产过程中的安全，促进公司生产经营发展根据上级规定和公司实际情况，制定以下办法安全生产奖惩考核，采用法制行政手段及思想政治教育与经济制裁相结合的方式，坚持凭功受奖论过受罚赏罚严明的原则安技部门负责考核的归口管理。
8、消防安全工作奖惩制度及程序 一保安部负责消防安全工作评估奖惩，其他相关部门配合二惩罚意见由保安部消防主管根据消防安全管理制度提出，经保安部负责人批准三惩罚金额每月兑现，奖励金额每年一次，奖惩金额与工资奖金挂钩四具体惩罚由保安部消防主管提出，陈述处罚原因金额等，报保安部。
9、五消防安全工作进一步细化 一酒店消防工作关系重大，需全员重视二明确消防检查培训制度标准，确保消防工作高标准规范化三对消防安全成绩突出者给予表彰，对未能有效执行消防制度者进行处罚，以提高全员消防意识六消防安全奖惩制度 一对积极参与消防工作，提出合理化建议，预防。
10、本单位每年对各部门消防安全工作情况进行一次全面的评估 由保安部联合人力资源部共同负责执行评估工作 考评结果由消防安全责任人审核后，按照本制度执行相应的奖惩措施 考评内容主要包括消防安全教育培训巡查检查隐患整改以及制度职责落实情况二消防安全工作奖惩制度及程序 保安部。
11、法律分析安全生产考核奖惩制度 1为认真首彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全生产 责任制，杜绝各种人身伤亡事故发生，在安全生产中做到奖罚分 2安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则对在安全生产中做出显 著成绩和特殊贡献的集体和个人，应给予奖励在工作中因严重 失职，违章指挥，违章作业。
12、二处罚1对安全生产重视不够责任不落实措施不得力管理不严安全事故隐患不认真整改而导致工伤事故发生的，按公司安全生产考核奖惩办法给予处罚2未按国家地方上级有关部门和公司的要求进行管理，造成暂扣安全生产许可证受到各类经济处罚区县级以上通报批评全面停工或局部暂缓施工。
13、幼儿园奖惩制度细则如下一奖励制度 优秀教职工奖表彰在工作中表现突出成绩显著的教职工，如提高教学质量优化课程设置创新教学方法等安全工作奖奖励在保障幼儿安全方面做出显著贡献的教职工，如及时发现安全隐患有效预防事故等家园合作奖奖励在家长工作方面表现突出，有效促进家园共育的教。
14、工程安全奖惩管理制度具体内容是什么，下面中达咨询为大家解答1公司对现场各监理部实行质量安全目标管理，对认真履行安全生产职责，在实现质量安全目标过程中取得的成绩的监理部和个人给予表彰和奖励2对发生事故或隐瞒事故弄虚作假的现场监理部和责任人予以惩罚，对在工作中因严重失职违章指挥违反劳动纪律造成事。
15、12本规定适用于参建单位所有工作人员13本办法坚持“奖惩分明”“以责论处”的原则，坚持精神鼓励与物质奖励相结合思想教育与行政惩戒相结合的原则14对安全生产成绩优异的单位集体和有突出贡献的个人，执行两票业绩突出的个人，给予表彰和奖励对事故责任单位各级有关事故责任者根据事故。
16、5在砖坯生产中，出现合格率在70％以下仍继续生产的，严格追查质检人员大组长的责任，按情节轻重进行处理6制坯和烧窑大组，实行安全质量产量成本与收入挂勾7不合格产品装运出售，造成用户不满意退货，均由当事人赔偿全部损失8玩忽职守，违反安全制度，工艺纪律，操作规程及不服从质检管理。
17、根据建筑法和建筑施工安全检查标准JGJ5999的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主综合治理”的方针，切实落实安全生产责任制，制订本制度第一条考核内容1各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况2职工因工伤亡控制指标按单位年度管理目标要求3现场安全达标率目标。