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可胜科技(苏州)有限公司怎么样?
1、总的来说，可胜科技的工作环境和待遇都一般般，工资水平还可以，但工作强度较大，经常需要加班。免费的工作餐需要员工先自费购买，到发工资时再退还饭钱。以前住宿费用每个月还会扣除100元，但现在情况有所好转，不再扣除。
2、可胜科技（苏州）有限公司的薪资福利政策颇为全面。底薪方面，新入职员工将获得650元，综合工资范围在1200到1600元之间，具体数额会根据加班时间及岗位要求有所不同。加班费严格按照国家规定发放，平日延长工作时间加班工资为5倍，休息日加班则为2倍，法定假日加班则为3倍。
3、. 聚餐费用：每月每人30元餐费用，年底每人50元尾牙费用。1 中专、职校生等实习期满调薪：半年实习期满，且毕业继续留用者，加薪200元，并根据可胜科技人事室的决定，适度调薪，开始享受公司正式合同员工同等待遇，包括社会保险和公积金等。
4、苏州可胜科技公司规模庞大，是全苏州员工数第二多的企业。每天上班的人数众多，场面颇为壮观。我虽未在可成工作，但四年前投过简历，曾询问招聘人员我的资历能否获得2700元的薪资。对方表示无法满足，最终我选择了一家新加坡企业，获得了3200元的薪资。
在赶集网的苏州硕渠电子科技有限公司是不是真的,还是传销
赶集网上的信息都是骗局。上面的公司，没有官网，不信上网检验。
对于赶集网上的招聘信息，我持保留态度。许多人反映这些职位可能存在陷阱，去了之后可能会感到失望。58同城和赶集网这类平台上的信息确实需要谨慎对待。具体到康硕电子厂的招工情况，也有不少人表达了不同的看法。有人表示，该厂的工资待遇并不如宣传中那么理想。
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我是深圳应届毕业大学生,请问该如何找工作
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作为一个本本，找工作是一件很没底的事，从九月一路走来，到今天签三方协议、体检，多少辛酸寒苦只有自己知道，合计投了60多家公司，面试了近十家，拿到四个offer和两个准offer，我之所以想写写一是对得起自己三个月的辛苦，二是详细的面经包括详细待遇给后人参考，若有你认为我在炫耀，请不要读下去，谢谢。
对于应届毕业生来说，通过校园招聘渠道寻找工作是一个不错的选择。校园招聘的企业通常是知名且具有良好待遇的公司，并且会为新员工提供系统的培训。如果企业没有参加校园招聘，那很可能是规模较小的公司，提供的待遇可能不够理想，且招聘人数有限。
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