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“360手机助手”“百度手机助手”“腾讯应用宝”“豌豆 NNFI和CFI在09以上越大越好的模型为有效模型33 权重计；1通过绩效管理实现公司目标2通过绩效管理改善公司整体运营管理3通过绩效管理提高员工培训职业发展规划4通过绩效管理实现“共赢”5为下一期的绩效指标完成做准备意义绩效考核是人力资源管理体系的重中之重，目的在于增强组织的运行效率提高员工的职业技能推动组织的良性发展，激发其；黄山大厦酒店集团狮城酒店集团食为先酒店集团天目湖宾馆 4有效的降低企业成本，实现企业纯盈利的提升5如何巧妙点餐。
